交通事故Q＆A

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休業損害 の記事一覧

Q.直接の被害者ではない近親者あるいは会社等が休業損害を請求することはできますか。

[会社役員,外注費,子の死亡に対する親の損害,間接損害,間接被害者]

Q.事業所得者(個人事業者)が，休業損害・逸失利益の基礎収入として請求できる固定経費としては，どのようなものがありますか。

[事業所得者,休業損害,保険外交,個人事業者,固定経費,基礎収入]

Q.学生の休業損害は，認められるのでしょうか。

[アルバイト,休業損害,大学生,学生,就職]

Q.事業所得者(個人事業者)が，事故後も減収がない場合にも休業損害は認められますか。

[事業所得者,休業損害,個人事業者,基礎収入,減収,減収がない,自営業,自営業者,賃金センサス,赤字申告]

Q.給与所得者が，事故後の症状固定前に，退職したり，解雇されたりした場合に休業損害はどうなりますか。

[休業損害,因果関係,症状固定,給与所得者,解雇,賃金センサス,退職]

Q.無職者について，休業損害が認められることがありますか。それはどのような場合ですか。

[アルバイト,休業損害,基礎収入,失業,定年退職,無職者,自営業者,賃金センサス]

Q.会社役員の休業損害・逸失利益を算定する場合の基礎収入として役員報酬全額が認められますか。

[休業損害,会社役員,労務対価部分,取締役,基礎収入,社長,賃金センサス,逸失利益]

Q.むち打ち（頚椎捻挫）・腰椎捻挫で，主婦（家事従事者）の休業損害を請求できますか。

[むち打ち,むち打ち症,三庁共同宣言,主夫,主婦,女性,家事労働,自賠責基準 訴訟基準,賃金センサス,逸失利益]

むち打ちや脱臼、脊髄損傷など、幅広い疑問にもお応えします。ご相談は埼玉の弁護士、むさしの森法律事務所にご連絡ください。

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